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“5S”活动推行
——“5S”现场管理,提升企业形象,提高员工素质
  公司为了严格按照ISO9001/ISO14001质量管理体系进行有效的管理,树立企业文化、人才培养提高员工素质及提高公司形象,现进行“5S”活动推行。
  5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)。通过规范现场、现物,创造良好的工作环境,培养员工良好的工作习惯,提高员工的工作效率。且5S是现场管理的基础,5S活动开展水平的高低,代表着企业对现场管理认识的高低,而现场管理水平的高低,制约着企业的各项活动能否顺利、有效地开展。企业的所有区域推广实施5S活动,规范现场管理。
  实施5S现场管理可以提高员工对质量的认识和对质量认识的提高,获得顾客的信赖和社会的赞誉、提高员工的工作热情、提高企业形象、增强企业竞争力。最终目的是提升人的品质,提高企业的现场管理水平。
  我们期望在整洁的工作环境中,处于一种高效率的工作状态,井然有序快节奏的工作!而且我们深知整洁的工作环境是减低浪费、提高生产及降低不良率最重要的基础工程且公司一切活动靠人,假如人缺乏遵守规则的习惯,或者缺乏自动自发的精神,那么公司就不能发展。特别对于我们这样刚搬迁的生产型公司,在很多方面都有待于改善,公司现场管理方面尤为重要。而5S中最重要的就是最后的“素养”,我们可以在5S活动推行过程中,一方面通过具体的改善事例让员工切实体会到5S活动给大家带来的好处,使其自愿地去做:另一方面,在5S活动有一定的基础后,通过各种强化月使得5S活动不断深化。这就是我司推行5S活动的核心。
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